Responsable Développement Commercial H/F

C.TECH est une société spécialisée dans la réalisation de projets industriels complexes, intervenant notamment dans des environnements exigeants tels que le nucléaire, l’aéronautique, l’énergie, la défense, l’aérospatial, le naval, l’automobile, le ferroviaire, l’aéroportuaire, l’agroalimentaire ou encore la construction. L’entreprise s’appuie sur un pôle de compétences internes et un réseau de partenaires industriels européens pour accompagner ses clients de la phase amont jusqu’à la livraison des ensembles mécano-soudés.

Le poste

Dans le cadre de son développement, C.TECH recrute un(e) Responsable Développement Commercial avec une forte orientation conquête.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, votre mission principale consiste à identifier, prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes, puis à structurer des relations commerciales durables.

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Vos missions :

• Construire et piloter la stratégie de développement commercial en relation avec la Direction.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels (nucléaire, aéronautique, grands donneurs d’ordre, industriels, etc…).
• Détecter les opportunités en amont des projets.
• Comprendre les besoins techniques des prospects.
• Construire les offres commerciales en lien étroit avec les équipes techniques et projets
• Mener les négociations commerciales jusqu’à la contractualisation.
• Représenter C.TECH auprès des acteurs industriels et institutionnels du secteur.
• Participer à la visibilité et au positionnement de C.TECH sur ses marchés
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

• Formation supérieure commerciale ou technique.
• Expérience confirmée en développement commercial BtoB dans l’Industrie.
• Profil à l’aise avec la prospection.
• Bonne compréhension des environnements industriels complexes et réglementés.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
• Autonomie, ténacité, sens du résultat.
• Maîtrise de l’anglais appréciée.

• CDI – Statut cadre à discuter selon profils et expériences
• Rémunération attractive à convenir
• Poste basé en France avec déplacements réguliers
• Mutuelle d’entreprise
• Chèques restaurants
• Matériel de bureautique et mobile mis à disposition