Vos missions
Directement rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de C.TECH.
Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez au pilotage de l’entreprise en assurant la fiabilité des données financières, le suivi des indicateurs de performance et l’accompagnement des décisions stratégiques.
Vous intervenez en parfaite autonomie sur votre périmètre, avec l’appui d’une collaboratrice dédiée aux tâches administratives et en lien étroit avec l’expert-comptable du groupe.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion comptable et financière
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu’à la préparation des éléments de clôture en lien avec l’expert-comptable ;
- Réaliser les déclarations fiscales périodiques et assurer le suivi des immobilisations ;
- Piloter la trésorerie et suivre les flux financiers ;
- Élaborer les budgets prévisionnels et les tableaux de bord mensuels ;
- Produire les indicateurs de gestion nécessaires au pilotage de l’activité ;
- Analyser la rentabilité des affaires, le suivi des marges et les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
- Assurer les opérations de refacturation intra-groupe.
Administration des ventes et suivi clients
- Superviser le processus de facturation clients ;
- Assurer le suivi des règlements et des relances clients ;
- Veiller à la fiabilité des données administratives et financières liées aux affaires.
Gestion administrative et RH
- Assurer le suivi des contrats de frais généraux et des prestataires externes (assurances, téléphonie, équipements, etc.) ;
- Participer à l’optimisation des coûts de fonctionnement de l’entreprise ;
- Suivre les dossiers de formation et les demandes de prise en charge associées ;
- Prendre en charge l’administration du personnel, la préparation des éléments de paie et le suivi des charges sociales.
Organisation et amélioration continue
- Structurer et fiabiliser les processus administratifs, financiers et comptables ;
- Participer à l’amélioration continue des outils de pilotage et des procédures internes ;
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales.